Дорогие друзья и коллеги, поздравляю всех с Новым 2012 годом!
Желаю всем счастья, здоровья и благополучия.
Год минувший для нашего сообщества стал годом несбывшихся надежд. В силу совершенных мною ошибок, данным обещаниям не суждено было сбыться в срок.
Получив необходимые знания по бизнес-стратегии, маркетингу и ряду других важных предметов, перспектива развития проекта выглядит совсем иначе.
В Новом году работа над движком перетекает в реальный мир. Команда проекта переезжает в офис.
Бета-версия фреймворка готова, ее можно загрузить из последнего коммита ветки dev на GitHub'e.
С Наступающим праздником! Верю, что год грядущий как раз станет годом сбывшихся надежд.

Доброго времени суток. К сожалению, по причине личной занятости, как это обычно бывает, не успеваю подготовить релиз фреймворка во время. Документация написана наполовину. Получилось где-то 24 страницы в Word. Новый официальный сайт тоже где-то на середине пути.
Постараюсь завершить все в самое ближайшее время.

Благодарим всех участников нашего сообщества за старание и креативность на благо нашего общего дела!

Сегодня мы подведем итоги и опубликуем список победителей.

Как показывает практика, работа в команде — дело не менее важное, чем сама работа. Поскольку достаточно долгое время всю основную работу на себя брал я, а за последний месяц в нашем полку прибыло активных людей, то сейчас мы находимся в процессе регулирования механизма совместной работы. Мы идем к релизу фреймворка семимильными шагами, однако, иногда участники сообщества идут в разные стороны, а идти надо всем вместе.
Информируем вас о небольшом переносе даты релиза фреймворка. На данный момент мы реализуем структуру нового сайта, попутно решая вопросы дизайна. Также я занимаюсь написанием документации. Осталось — собрать все воедино, поэтому с 1 сентября мы отмерим две недели до 15 сентября, и будем считать эту дату релизной.
Если у вас есть пожелания по документации и новому сайту, будем рады услышать их в комментариях.
Следить за развитием системы можно по адресу github.com/codemotion/cogear, а также на внутреннем ресурсе dev.cogear.ru, для получения доступа к которому необходимо написать письмо.

Всем привет. Сегодня хотел бы показать каким я представляю оф. сайт Cogear.

Друзья, мы ищем талантливых единомышленников! Если вы молоды и красивы осознаете всю важность и полезность Open Source и нашего проекта для общества, мы с радостью примем вас в сообщество. Мы не предлагаем вам работу, мы предлагаем — участие. Сообщество cogear не только подарит вам замечательно проведенное время в компании интересных людей, но и предоставит в ваше распоряжение бесценные ресурсы жизни:

• Опыт совместной разработки. Реальная возможность научиться веб-разработке, подтянуть свои навыки.
• Порфтолио. Вы увековечите свое имя в списке разработчиков проекта.
• Общение. Самое ценное — человеческое общение, тем более тематического. Ни один учебник или видеоурок не подарит вам столь богатого опыта.

Если вы чувствуете в себе силы сделать мир лучше, пишите мне на admin@cogear.ru с пометкой «Хочу в команду cogear!» и с кратким рассказом о себе, и каким вы видите свое место в команде.
Чем больше в команде рук, тем более качественный продукт мы сделаем за более короткий промежуток времени! Одна голова — хорошо, а сто — лучше!

Доброе время суток, уважаемое сообщество!
В преддверии грандиозного события — официального релиза Cogear2 (MISO). Я хочу поговорить с вами о такой не маловажной части разработки как дизайн. Дизайн админки и обновленный дизайн оф.сайта и, по совместительству 1-ого шаблона.

К моему большому сожалению, дизайну еще не уделено должного внимания. Конечно, главное передавить всех мелких жучков да и доработать там все. Сделать фундаментальным и нерушимым, а я здесь о финтифлюшках пекусь. Но возникает вопрос, когда же мы сделаем нормальный приятный взгляду и не чуждый пониманию диз. административной части и первого шаблона. Для того, чтобы разработать идею, нарисовать и сверстать уйдет отнюдь не пара часов. В итоге, что мы получаем? Релиз как бы есть, но его как бы нет.